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★★★★★

2024-05-02

企業経営に携わっている方が、本書を読まれると、会社運営の中でヒントとなる考え方が、たくさん学べるでしょう。 筆者は、現在では、新卒社員の採用しかされていない企業の社長さんです。 読者の対象もそういった規模の会社となっているようです。

• はれほる
• 31歳
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2024-05-07

本書では、全頁を通して、新入社員が入社してきて、一人前となっていく為に、どんな壁が立ちはだかり、そしてどうやってそれを乗り越えるためのフォローをしていくべきか、丁寧に解説されています。 あえて、内容を絞り込み、集中的に、新入社員対策に触れているところが好印象でした。 特に、フォロー面の解説が秀逸です。丁寧に、やさしく記され、とても分かりやすいところが魅力です。 会社にとって、新入社員は、いろいろな意味で、しっかりと対応が必要となる要素ですし、ここの部分をきっちりと対応できると、会社の成長に繋がります。 ですから、こういった本を１冊常備しておくと、何かと重宝するでしょう。 本書は、１３００円という価格の安さも良い点です。 【内容紹介】 ・新入社員の価値観を理解する５つのキーワード ・新人がつまずきやすい１０の場面とは ・新人の可能性への信頼 など

• hama0776
• 39歳
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2024-04-18

あっという間に読めてなかなかフムフム・・・の本です。

• フグさんタラちゃん
• 27歳
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2024-05-05

アレックスシリーズは読みやすくて、厚みもあまりないので通勤にぴったり。 ザ・ゴールを読んでいいな、と思った人には是非おすすめです。 今日から活かせる具体的な手法がまんべんなく紹介されています。

• ○みるくちぃ○
• 35歳
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2024-04-04

ネットニュースで取り上げられていたのを読んで購入。 私は今後部下を持つことはなさそうですが、夫に読んでほしくて…。文字数が多いので、読書習慣のない夫が読んでくれるかわかりませんが、テーマには興味をもっているようです。 決して「できる人」ではないのですが、対話と共感は上司と部下という関係意外にも当てはまると思うので、私も読んでみるつもりです。

• みつり58
• 43歳
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2024-05-03

目次だけをサラッと見るだけでも気付かされることがたくさんあります。 本文も読みやすく、わかりやすく、あっと言う間に読んでしまいました。でも、何度でも読みたいと思う一冊です。 接客業を15年以上しておりますが、売上をあげるためにキチンとしようとか下心丸出しの接客をしていたのかもしれないと反省しました。 同僚にも薦めています。

• よたさん8926
• 31歳
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2024-03-21

具体的な事例の対処法が書かれていて良い本です。あとは実践に移すだけです。

• べらーの
• 39歳
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2024-05-01

言ってはいけないことが次々と書いてあり 要は気の持ちようという結論で落ちてゆく 最初のうちは「そうか、なるほど」と思うが、だんだん「そりゃそうだろうね」という気になってきてしまう。 最後までしっかり読むには、相当な根気がいるかも。。。

• Rickey_sai1
• 27歳
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